Das wage ich mal zu widersprechen, denn mindestens genauso oft hört man ja, dass viele dem Age-Play zugewandte Personen eher abgehängte Minderleister sind, die sich eher nach der guten alten Zeit an Mami's Busen sehnen.Das würde ich so tatsächlich sogar unterschreiben. Schließlich hört man ja oft, dass viele dem Age-Play zugewandte Personen Führungskräfte oder zumindest karrieretechnisch weit voran geschritten sind...
was sind denn "abgehängte minderleister"?[...]dass viele dem Age-Play zugewandte Personen eher abgehängte Minderleister sind, die sich eher nach der guten alten Zeit an Mami's Busen sehnen.
Und genau aus dem Grund habe ich "viele" geschrieben und nicht "ein großer Teil" oder gar "alle".Das wage ich mal zu widersprechen, denn mindestens genauso oft hört man ja, dass viele dem Age-Play zugewandte Personen eher abgehängte Minderleister sind, die sich eher nach der guten alten Zeit an Mami's Busen sehnen.
Nein, das halte ich für Unsinn. Ageplayer sind eher ein Querschnitt der Gesellschaft und man kann keinerlei Aussage über eine besondere positive Gabe aufgrund der Verspieltheit im Ageplay treffen. Besonders reine Windelfetis erscheinen mir oft als der totale Gegenbeweis.Und genau aus dem Grund habe ich "viele" geschrieben und nicht "ein großer Teil" oder gar "alle".Das wage ich mal zu widersprechen, denn mindestens genauso oft hört man ja, dass viele dem Age-Play zugewandte Personen eher abgehängte Minderleister sind, die sich eher nach der guten alten Zeit an Mami's Busen sehnen.
Ausnahmen bestätigen die Regel.
Eben. Könnte man auch beliebig weiterspinnen und landet dann schnell bei Verhaltensauffälligkeiten und Psychomacken, die eine Flucht in die Virtualität und ins Ageplay bewirken. Wenn man nur will, kann man sich das so zurechtbiegen, dass es immer irgendwie stimmt. Deswegen würde ich den Artikel auch keinesfalls so pauschal akzeptieren, zumal die Frage offen bleibt, ob da nicht vielleicht auch nicht Ursache und Wirkung verwechselt werden. Sind vielleicht nicht auch einfach Menschen mit besserer Stressresistenz überhaupt erst in der Lage, spielerischer mit Problemen umzugehen?Z.B. gibt es in Ageplay-Foren ja immer eine sehr hohe Zahl von Informatikern und Programmierern. Aber sagt das wirklich etwas über die Affinität von Informatikern zu Ageplay aus, oder nur über die Affinität von Informatikern zu Online-Foren?
es gibt ja auch einen unterschied zwischen reinen dl's und ab's...?Besonders reine Windelfetis erscheinen mir oft als der totale Gegenbeweis.
Ja, natürlich, den gibt es und der Unterschied ist für mich eher, dass beim Ageplay die emotionale im Vordergrund steht, während es bei Windelfetischisten mehr um die sexuelle Komponente geht.es gibt ja auch einen unterschied zwischen reinen dl's und ab's...?Besonders reine Windelfetis erscheinen mir oft als der totale Gegenbeweis.
btw: schade, dass du meine frage bzgl was "abgehängte minderleister" sein sollen, übergangen hast.
Genauso kann der Betroffene massiv Ärger bekommen, wenn sein Betrieb von Regeln, starren Betriebsanweisungen + Führungsstrukturen etc. kontrolliert wird. Das führt dann schnell zu Versetzungen, schlimmstenfalls zu Entlassungen."Verspielte Erwachsene tun sich im Beruf leichter"... heißt es jedenfalls bei der Süddeutschen: *klick*
grundsätzlich kann ich mir das auf jeden Fall nicht zuletzt deswegen vorstellen, weil in Wirtschaft und Gesellschaft Kreativprozesse eine zunehmende Rolle spielen auf Grund der starken Wissens(chaft)zentrierung... Das trifft für viele und eine zunehmende Anzahl Jobs zu, aber natürlich ganz sicher nicht für alle (siehe das Beispiel derjenigen, die Fleisch verarbeiten)."Verspielte Erwachsene tun sich im Beruf leichter"... heißt es jedenfalls bei der Süddeutschen: *klick*
Glaub ich nicht. Weniges, was als "kreativ" verkauft wird, geht über gezielte Anwendung erlernten Wissens hinaus und die Differenzierung erfolgt dabei primär über die Schnelligkeit der Entscheidungs-/ Lösungsfindung, aber immer innerhalb vorgegebener Rahmenparameter. Wenn jeder immer maximal "kreativ" sein will, widerstrebt das ja auch anderen Werten wie Teamgeist und strukturierten Arbeitsprozessen. Da muss man noch nichtmal an polnische Meatpacker oder Putzfrauen denken. Selbst in scheinbar "kreativen" Bereichen wie Forschung und Entwicklung oder Marketing gibt es diese relativ engen Grenzen. Es hat Gründe, dass es auch in höheren Ebenen Fluktuation und Migration gibt, um aus der Tretmühle rauszukommen...grundsätzlich kann ich mir das auf jeden Fall nicht zuletzt deswegen vorstellen, weil in Wirtschaft und Gesellschaft Kreativprozesse eine zunehmende Rolle spielen auf Grund der starken Wissens(chaft)zentrierung...
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